BASIN İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN GÖREV VE SORUMLULUKLARI
Genel Yayın Yönetmeni
Genel yayın yönetmeni, haber ve yayınla ilgili konulardan sorumludur. Basın işletmesinin haber ve düşünce üreten kısmını başarılı bir biçimde yönetmekle görevlidir. Ayrıca haber yayın etiğine uygun yayın, yapılmasını sağlamalıdır. Bazı işletmelerde genel yayın müdürü olarak da anılır. Küçük işletmelerde yayıncının kendisi, aynı zaman genel yayın yönetmeni olabilir.
İDARİ YÖNETİM
İnsan Kaynakları
Günümüz işletmelerinin en büyük korkusu hızlı gelişme ve değişme içerisinde kendini yenilemeyip üretimini artıramamaktan dolayı piyasada eriyip gitmektir. İşte insan kaynakları yönetimi hem işletme yönetimine yönelik hem de çalışanlara yönelik çeşitli eğitim programları hazırlamakla görevlidir. İşletmelerin en büyük gücü düşünen ve üreten insandır. Çalışanların gücü ve verimi işletmeyi hedeflerine ulaştıracak en önemli faktördür. Bu iş değişik şekillerde oryantasyon (uyum) eğitimi adı altında yapılmaktadır.
İnsan kaynakları bölümünün görevleri: İşe yeni alınacakların seçimi, Çalışanların değişikliklere uyumunun sağlanması, Çalışanlara yeni bilgi ve beceriler kazandırılması, İşletmenin çeşitli organizasyonlarının sağlanması (konukların ağırlanması, kutlamalar vs.) şeklinde sıralanabilir.
Muhasebe
Bir işletmenin ekonomik çalışmalarını oluşturan mal ve hizmet alım ve satımlarıyla gelir ve giderlerini izleyen, para ile ifade eden, yorumlayan ve kaydeden sisteme muhasebe denir. İşletmenin varlığını sürdürebilmesi, girdi ve çıktıların parasal değer olarak dönüşümünün çok titiz bir şekilde izlenmesiyle ve ölçülmesiyle sağlanır. Muhasebe bölümü orta ve büyük işletmelerde bulunur. Küçük işletmelerde bu işi serbest muhasebeciler ve mali müşavirler yerine getirir. Muhasebe bölümü işletme yöneticileri için işletmenin mali durumunu birtakım tablo ve çizelgeler haline getirerek düzenli bilgi vermekle sorumludur. Ayrıca işletmenin devlete karşı parasal yükümlülüklerinin de (vergi vb.) yerine getirilmesini sağlar
İlan Reklâm
İşletmenin reklâm müdürü tarafından yönetilen ve en çok gelir üreten bölümüdür. Medya organizasyonlarının en büyük gelir kaynağı ilan ve reklâmlardır. Her ne kadar haber iletimi birinci amaç olsa da tüketiciler ilan ve reklâmları için de kitle iletişim araçlarından yararlanırlar. Reklâm görsel-işitsel (Radyo-TV) basın işletmelerinde daha çok ön plana çıkarken, gazetelerde ilanlar ön plana çıkar.
Dağıtım ve Promosyon
Yayın dağıtımı; basım süreci tamamlanan ve belli bir merkezde toplanıp ayrıştırılan yayınların istenilen yere zamanında ulaştırılması, doğru yer ve zamanda yeterli sayıda ve görünür konumda satışa hazır olarak bulundurulmasıdır. Dağıtım; pazarlama, satış etkinlikleri ve mali işler bir bütündür. Dağıtım bölümü: Dağıtım kanalını seçmek, Dağıtımın yapılacağı alanı belirlemek, Dağıtım hattını belirlemek, Dağıtımı bu bilgiler ışığında gerçekleştirmek, Dağıtımla ilgili olarak üst yönetimi bilgilendirmekle yükümlüdür. Promosyonsa, satışı artırmak amacıyla yayınla birlikte çeşitli ürünlerin verilmesidir.
Teknik Servisler
Kendi matbaasına sahip olan basın işletmelerinde bir teknik servis ve başında da teknik müdür bulunur. Yine işletmenin özelliğine göre kullanılan alet ve makinelerin bakım ve onarımlarından da teknik servis sorumludur.
Yazı İşleri
Bu bölüm reklâm dışında yayında kullanılacak diğer tüm malzemelerin hazırlandığı bölümdür. Yazı işleri bölümü haber ile ilgili fotoğraf ve benzeri görsel malzemelerin de toplandığı ve işlendiği bölümdür. Muhabirlerin ve foto muhabirlerinin topladığı haber ve fotoğrafların dışında haber ajanslarından gelen haberler de yazı işleri bölümünde toplanır.
Haber Merkezi
Haber merkezi çeşitli konularda haber toplayan, toplanan haberleri değerlendiren ana merkezdir. Ayrıca gündemin takip edildiği ve planlamanın yapıldığı en önemli birimdir.
Dış Haber Servisi
Yurt dışında meydana gelen olaylarla ilgili bilgi toplayan, bu bilgileri değerlendiren bölümdür.
Yurt Haberleri Servisi
Yurt içinde meydana gelen olayları izleyip haber yapan bölümdür. Büyük gazeteler yurt haberleri için genellikle büyük şehirlerde muhabir istihdam etmektedirler. Muhabir istihdam edilmeyen şehirlerde temsilciler ya da anlaşmalı muhabirlerle çalışılır.
Ekonomi Servisi
Ekonomik olay ve konuları takip eden ve haber üretimini gerçekleştiren bölümdür. Borsa, finans, bankacılık, krediler, uluslararası ekonomik kuruluşlar (Dünya Bankası, Uluslararası Para Fonu gibi) ekonomi servisinin görev alanına girer.
Spor Servisi
Ulusal ve uluslararası her türlü spor etkinliklerinin, spor politikalarının izlenip, incelenip haber üretiminin gerçekleştirildiği bölümdür. Günümüz gazetelerinde spor haberlerinde eskiye oranla daha fazla önem verilmektedir. Buna paralel olarak da spor sayfalarının sayısı her geçen gün artmaktadır.
Kültür Sanat Servisi
Tiyatro, sinema, konser ve çeşitli sergilerle ilgili açılış, eleştiri ve yorumların değerlendirilip işlendiği bölümdür. Ayrıca sanatçıların özel yaşamları, makaleler ve röportajlarda kültür sanat servisinin alanına girer. Kültür sanat servisinin bir diğer görevi de okuyuculara sanat etkinliklerinin yapılacağı yeri ve zamanı bildirmektir. Yeni çıkan kitapların tanıtımı ve eleştirisi, yeni çıkan müzik eserleri bu bölümün çalışma alanına girer. Bu bölümün bir yöneticisi ve görevli muhabirleri vardır.
Magazin Servisi
Gazeteciliğin okuru bilgilendirmekten çok, “merak” duygusuna hitap eden, eğlenceli zaman geçirtmeyi amaçlayan boyutudur.
Fotoğraf Servisi: Fotoğraf tekniğini ve kompozisyonunu çok iyi bilen fotoğraf editörleri tarafından yönetilen bu serviste yazı işleri ile koordineli çalışan foto muhabirleri istihdam edilir.